2011年12月2日上午，寶縵家紡人力資源部組織新員工在總部一樓培訓室參加新員工入職培訓。人力資源部講師倪小群主持了本次培訓。
　　
　　“各位寶縵的伙伴們，大家好！”在倪小群熱情洋溢的問(wèn)好聲中培訓拉開(kāi)序幕。接下來(lái)新員工進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹，讓同事之間相互進(jìn)行了了解。課程通過(guò)互報姓名和崗位的小游戲加深了新員工對彼此的印象，也緩解了大家的緊張和生疏。自我介紹的過(guò)程不僅鍛煉了新員工的口頭表述能力，同時(shí)也是對個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓練，最重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。

　　培訓過(guò)程中，講師精心準備的豐富生動(dòng)的PPT，讓新員工了解了公司的企業(yè)文化和組織架構。輕松有趣的培訓使新員工加深了對公司各部門(mén)的了解。除了企業(yè)文化和組織架構，考勤考核制度也是新員工的必修課，倪小群詳細的介紹使新員工了解了公司的各項規章制度，也方便了新員工更快融入寶縵這個(gè)溫馨有序的大家庭。

　　寶縵信息部的錢(qián)紅斌對新員工進(jìn)行了OA系統使用的培訓。OA在員工的工作和溝通中有著(zhù)重要作用，方便了大家的工作也提高了辦事的效率，錢(qián)紅斌的詳細介紹和操作演示讓新員工意識到信息化在工作中的重要作用，信息化是企業(yè)發(fā)展的必然，企業(yè)要在迅猛前行的科技時(shí)代里求得生存和發(fā)展，就必須參與企業(yè)間的科技競爭，把生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)牢牢植根于科學(xué)技術(shù)的沃土之上，使企業(yè)在優(yōu)勝劣汰的競爭中永遠充滿(mǎn)活力。
　　
　　下午，培訓科的講師顧冰清為新員工進(jìn)行了家紡相關(guān)知識的培訓，生動(dòng)詳細、圖文并茂的講解使新員工對家紡行業(yè)和公司產(chǎn)品有了更多了解和認識。
　　
　　新員工的加入為寶縵注入了新鮮的血液，寶縵注重對新員工的專(zhuān)業(yè)培訓，進(jìn)入家紡行業(yè)，對新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓是必不可少的，家紡行業(yè)發(fā)展前景光明，只有讓新員工了解這個(gè)行業(yè)，才能讓新員工更好的服務(wù)于公司服務(wù)于行業(yè)。
　　
　　隨著(zhù)近年來(lái)家居業(yè)的發(fā)展，家用紡織品在家庭中的作用也逐步得到體現，家紡行業(yè)也被前所未有的“激活”了，寶縵也在良好的大環(huán)境里不斷發(fā)展壯大，新員工的加入為寶縵帶來(lái)了新的發(fā)展動(dòng)力，一直以來(lái)公司都十分注重人才的輸入，通過(guò)培訓讓新員工在公司里找準定位明確目標，從而將個(gè)人價(jià)值最大化。培訓結束后，新員工們紛紛表示在今后的工作中一定會(huì )發(fā)揮各自的特長(cháng)，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策。