寶縵家紡第十屆訓員工入職培訓與2月25日在寶縵家紡總部落下帷幕，新年新人第一課，入職培訓是每一位寶縵人在加入寶縵大家庭后接受的第一次培訓，新員工在剛來(lái)企業(yè)的一個(gè)過(guò)渡期內將會(huì )依照自己對企業(yè)的感受和評價(jià)來(lái)決定日后的工作態(tài)度和方向，因此寶縵家紡人力資源部的講師們十分注重對每一位新員工的培訓。本次培訓得到了公司領(lǐng)導的大力支持，領(lǐng)導親自授課讓每一位新人感受到了寶縵大家庭的溫暖和激情，為寶縵新的一年打開(kāi)了良好的開(kāi)端。

　　在經(jīng)歷了第一天室內培訓后，人力資源部的講師們把課堂安排到了寶縵家紡的辦公大樓和生產(chǎn)車(chē)間，參觀(guān)辦公大樓和生產(chǎn)車(chē)間能夠讓新員工更快的適應組織環(huán)境，融入到工作氛圍里。同時(shí)也為大家做好初步的職業(yè)規劃、定位自己的角色打下良好的基礎。
　　
　　對于每一位新員工來(lái)說(shuō)，當他們要從一種組織文化進(jìn)入到另一種該組織文化是，他們會(huì )擔心自己是否會(huì )適應新的工作環(huán)境，是否會(huì )得到上司的賞識，是否能與同事融洽相處，他們在公司的未來(lái)發(fā)展前景如何等。人力資源部的講師正是考慮到了這些方面，因此在培訓課程的安排上也因地制宜，制定了多種多樣的培訓課程，其中，拓展訓練環(huán)節拉近了每一位新員工之間的距離，每一位新員工的認真和投入讓我們看了寶縵家紡的新希望。

　　本次參加培訓的新員工中有從校園步入寶縵的職場(chǎng)新人，也有從另外的企業(yè)加入寶縵的經(jīng)驗豐富的老員工，新員工入職培訓正是為了讓每一位新員工更快的從局外人轉化為寶縵人，將寶縵的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化融入到心員工的行為與觀(guān)念體系中，從而使新員工更快成長(cháng)為在工作中“認真、快、絕不找借口”的寶縵人。