企業(yè)管理者們都知道企業(yè)文化的建設很重要，卻往往忽視了禮品、福利品在企業(yè)文化建設中的作用。如果一個(gè)企業(yè)的管理者只顧著(zhù)企業(yè)是否盈利，而忽視了員工的利益，那么，長(cháng)此以往下去，員工的全部工作激情，凝聚力，團隊合作，個(gè)人情緒全部都會(huì )降到冰點(diǎn)。那么，企業(yè)的活力就會(huì )降低，可想而知，也會(huì )影響企業(yè)的發(fā)展速度。而一旦有些福利品，那結果就完全不一樣了，因為禮品的價(jià)值往往是不透明的，這就讓員工很難準確地用金錢(qián)計算自身的價(jià)值。于是，簡(jiǎn)單的用工與被用工之間往往就多了一層情。

　　那么，在三八婦女節、端午節、中秋節等等這些中國傳統的節日里，給企業(yè)的員工們發(fā)什么禮品呢?什么禮品既能讓員工們喜歡又能體現節日的核心理念呢?這往往讓很多企業(yè)的采購人員犯了難。

　　一家經(jīng)營(yíng)餐飲連鎖企業(yè)的負責人馬小姐告訴記者，因為自己公司是從事餐飲連鎖的，所以女性員工很多，公司只有保持好員工的心情，員工們才能以良好的姿態(tài)對待客人，所以，每年在傳統節日里，公司多多少少都會(huì )給女員工發(fā)點(diǎn)福利。以前過(guò)節的時(shí)候，公司給女員工們發(fā)過(guò)茶壺、化妝品、食品等等，發(fā)現大家都不是很感興趣，公司付出了經(jīng)濟，卻得不到大家的認同，那么，鼓勵員工的效果也往往很難達到，這讓自己就跟采購經(jīng)理很是為難。于是今年開(kāi)始我們決定在節日前實(shí)行“傳統節日員工福利意見(jiàn)提議制”，發(fā)現家紡用品是大多數女性員工鐘情的禮品。但是究竟選哪一種品牌的家紡用品合適呢?檔次太低的，公司拿不出手;太高檔的，公司支出的費用也是巨大的。馬小姐說(shuō)，公司的一名女員工建議他們去盛宇家紡看看，說(shuō)是春季換季時(shí)節盛宇家紡為回饋廣大女性客戶(hù)，最近特別推出了這個(gè)春季讓利促銷(xiāo)活動(dòng)，所有盛宇家紡的產(chǎn)品在活動(dòng)當日均三折起銷(xiāo)售。起初，馬小姐擔心質(zhì)量問(wèn)題，但是員工告訴她，盛宇家紡是一家主要生產(chǎn)配套床上用品、床罩、被套、被芯、枕芯、床墊、床單、涼席、中藥保健床品、窗簾、毛毯、巾類(lèi)制品等12大類(lèi)，1000多種花樣的床上用品系列產(chǎn)品的大行家紡公司。而且盛宇家紡的所有產(chǎn)品均采用最佳材料，吸濕性和透氣性極佳，長(cháng)期使用也不會(huì )掉色和縮水。

　　馬小姐在員工的推薦下，登陸了盛宇家紡官方網(wǎng)站，發(fā)現盛宇家紡果真和員工說(shuō)的一模一樣，而且，在盛宇家紡馬小姐發(fā)現家紡產(chǎn)品樣式特別，花色多樣，不論是買(mǎi)低調的，奢華的，淡雅的一應俱全，加上正在搞促銷(xiāo)活動(dòng)，還能為公司省下一大筆資金。雖然，沒(méi)有親自用手摸過(guò)，但是因為是自己?jiǎn)T工推薦的，員工也使用過(guò)，所以就是質(zhì)量上最好的印證。于是，馬小姐和采購經(jīng)理決定，趁著(zhù)盛宇家紡搞春季促銷(xiāo)活動(dòng)之際，去盛宇家紡購買(mǎi)家紡產(chǎn)品，為日后到來(lái)的節日做好儲備，回饋所有為公司辛苦付出的女員工。

　　中國有句老話(huà)叫做"禮輕情義重"，員工在乎的不是企業(yè)給了自己多少，而是企業(yè)能夠時(shí)刻惦記著(zhù)自己對企業(yè)的付出，讓他們的價(jià)值有所體現，能夠得到企業(yè)的認可。所以，在傳統節日這個(gè)特殊的日子里，給所有女性員工發(fā)一套盛宇家紡產(chǎn)品不僅花費少，而且還能送到他們心窩里，豈不很好?