萬(wàn)事利大學(xué)股份公司分院星火一期新員工培訓日前在杭州天馬飯店隆重開(kāi)學(xué)。萬(wàn)事利大學(xué)校長(cháng)——集團總裁李建華先生、萬(wàn)事利大學(xué)副校長(cháng)——集團人力資源總監陳俊彥先生、萬(wàn)事利大學(xué)股份公司分院院長(cháng)——集團旗下絲綢股份公司總經(jīng)理文禮先生、萬(wàn)事利大學(xué)股份公司分院副院長(cháng)——絲綢禮品公司總經(jīng)理滕俊楷先生等萬(wàn)事利大學(xué)領(lǐng)導出席并為學(xué)員授課，來(lái)自北京、上海、天津、廣州、南京、西安、武漢、深圳等地分公司的120多名學(xué)員將參與包括行業(yè)知識、品牌、銷(xiāo)售知識、團隊建設、產(chǎn)品知識、職業(yè)規劃、管理流程等課程的系統學(xué)習。整個(gè)課程培訓將歷時(shí)六天。

　　3月13日是本期培訓課程的第一天，在絲綢股份公司人力資源總監張春燕主持下展開(kāi)。人才是企業(yè)最重要的資源，而培訓則是人才持續優(yōu)秀的重要保證，張總開(kāi)篇點(diǎn)題。隨后華南大區分公司總監王崗、杭州大客戶(hù)部主管付澤偉、新入司的郭奇等分別作為講師代表、老員工代表和新員工代表上臺發(fā)言。在上午的課程中，股份公司分院院長(cháng)文禮先生系統講授了“柔軟的力量-萬(wàn)事利絲綢產(chǎn)業(yè)轉型升級報告”和“萬(wàn)事利品牌起源與LOGO詮釋”等課程，并與學(xué)員親切互動(dòng)。

　　而集團總裁李建華更是為學(xué)員送上了一堂精彩的中國文化與禮儀、絲綢文明課程。李總裁從河姆渡文化和絲綢的起源，從絲綢文字與四大發(fā)明的源流侃侃而談。學(xué)員聽(tīng)得如癡如醉。李總說(shuō)，營(yíng)銷(xiāo)人員不僅僅是在賣(mài)產(chǎn)品，更重要的是在傳播中國的傳統文化，在傳播中國的絲綢文明，它任重而道遠，卻令我們倍感自豪。

　　13日晚，學(xué)員們參觀(guān)了位于機場(chǎng)路309號的集團老廠(chǎng)區和位于臨平的倉儲物流中心后，再次回到天馬飯店參加課程培訓，禮品公司副總經(jīng)理傅小剛一堂長(cháng)達兩個(gè)多小時(shí)的禮品課程讓剛入職的一百余名學(xué)員對即將從事的事業(yè)有了系統而深入的了解，并樹(shù)立了必勝的信念。隨即，隨著(zhù)分班儀式的進(jìn)行，星火一期的學(xué)員們進(jìn)入競選班長(cháng)的激烈環(huán)節。最終吳杰勇拔頭籌，成為本期培訓班的班長(cháng)。

　　員工是事業(yè)發(fā)展的基石，萬(wàn)事利通過(guò)不斷為員工提供良好的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間以及完善的福利待遇，贏(yíng)得員工的滿(mǎn)意和忠誠。同時(shí)加大人才培養力度，在實(shí)踐中不斷去挖掘和鍛煉人才，不拘一格選拔人才，打造一支高素質(zhì)的員工隊伍，真正做到以事業(yè)吸引人，以感情留住人，以培養提升人，以關(guān)懷溫暖人。

　　值此清風(fēng)拂柳、萬(wàn)物萌發(fā)的初春時(shí)節，我們相聚在杭州，汲養于祖國博大精深的絲綢文化，立志于萬(wàn)事利絲綢事業(yè)的開(kāi)拓與創(chuàng )新�！昂５奖M頭天作岸，山登絕頂我為峰”。我們相信萬(wàn)事利將在市場(chǎng)經(jīng)濟的大海里乘風(fēng)破浪，用藝術(shù)之筆描繪更加華麗的篇章。