一是要求共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。做到“崗位亮身份，安全我先行”、“黨員無(wú)違章、身邊無(wú)事故”，使每名黨員在各自的安全責任區內工作當先鋒、奉獻做表率、帶頭零違章。

　　二是進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)操作流程。新修正的安全生產(chǎn)操作流程簡(jiǎn)單明了、通俗易懂、便于掌握，要求各車(chē)間主管針對員工之間存在的技能差異，做好一對一的傳幫帶工作。有關(guān)部門(mén)將不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現違章操作立即糾正，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，促使員工養成行為規范、服從管理、遵守制度的良好習慣。

　　三是開(kāi)展反思事故、遵章守法主題教育。針對安全風(fēng)險管理中易出現的松懈麻痹等突出問(wèn)題，要求各部門(mén)經(jīng)理、各車(chē)間主管利用早會(huì )，對員工進(jìn)行反思事故、遵章守法教育。借用安全生產(chǎn)事故，發(fā)動(dòng)員工談體會(huì )、講感言、做比照，讓員工真正從事故中接受教訓。

　　四是從制度建設入手加大職工安全誠信獎罰工作力度。企管辦立足建立安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制，對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了全面清理和健全。同時(shí)，將對此活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)發(fā)生的安全事故進(jìn)行造冊登記，定期在全公司通報，年底對在安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績(jì)、全年安全生產(chǎn)零事故的部門(mén)進(jìn)行表彰獎勵，對屢次因違章操作導致安全事故的員工及所在部門(mén)加大處罰力度。