4月中旬，品牌家紡寶縵家紡組織公司管理層參加為期三天的“王道”管理知識培訓。本次培訓的開(kāi)展旨在加強和提高公司管理層在日常工作中的管理水平，更有效合理的對下屬進(jìn)行管理和安排，使員工能在各自的崗位上各司其職，在各自的崗位上發(fā)揮出自己的才能。培訓歸來(lái)，寶縵家紡人力資源部組織參與培訓人員參加“王道”學(xué)習分享活動(dòng)，通過(guò)交流分享彼此在培訓中的心得與收獲。寶縵家紡副總裁陸萍女士也出席了本次分享活動(dòng)。

　　在分享活動(dòng)中，培訓歸來(lái)的各部門(mén)負責人都表示受益良多，大家暢所欲言，提出了眾多切實(shí)可行的改進(jìn)措施。在關(guān)于“道場(chǎng)”的打造方面，各部門(mén)經(jīng)理針對各自部門(mén)的職能，提出了多條有利于提高部門(mén)工作效率與質(zhì)量的改進(jìn)意見(jiàn)。
　　
　　成功日志是每一位寶縵人在工作中最重要的工具之一，在本次分享中，多位部門(mén)長(cháng)也就如何更加有效的利用成功日志提出了許多建議，體系主管丁榮華表示：通過(guò)及時(shí)批閱成功日志，還可以明白下屬在干什么，他們有什么困難和想法。及時(shí)溝通，為他們解決困難和排解心理垃圾。這樣他們才能更好的，不帶負面情緒的工作。

　　寶縵一直以來(lái)都以打造學(xué)習型企業(yè)為目標，公司上下都以通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高和完善自身的素質(zhì)，培訓是寶縵重要的企業(yè)文化之一，針對不同層級、不同部門(mén)、不同崗位的員工，公司定期舉辦多種多樣的內訓和外訓，目的就是通過(guò)培訓讓每一位寶縵人擁有終身就業(yè)的能力。
　　
　　培訓不是目的，應用才是王道，在培訓過(guò)后，將在培訓中所學(xué)到的一切運用到工作中才是寶縵培訓真正的意義所在，本次分享活動(dòng)中多項可行性高的建議在分享現場(chǎng)當即被采納，這些也會(huì )在日后的工作中有所體現。
　　
　　作為江蘇家紡十大品牌之一的家紡企業(yè)，寶縵人一直在通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自身的職業(yè)素養，提升公司的競爭力。培訓強企，只有一個(gè)不斷自我完善，高標準、嚴要求的企業(yè)才能在市場(chǎng)競爭中乘風(fēng)破浪，占據前沿。為了寶縵家紡的明天，寶縵人一直在努力，并愿意為之奮斗不止。