為加強公司后備干部的培養，提高后備管理人員綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)素養，雨蘭為后備管理人員組織了一次短期脫產(chǎn)培訓，培訓人員有來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、生產(chǎn)人員等部門(mén)，培訓時(shí)間為7月23日至28日，雨蘭董事長(cháng)、總經(jīng)理桂秋宇先生親自為后備管理人員授課。
　　
　　此次的培訓課程包括國學(xué)中的管理與處世之道、經(jīng)營(yíng)理念與營(yíng)銷(xiāo)組織、經(jīng)（分）銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理、終端管理技巧、促銷(xiāo)管理、成功銷(xiāo)售等等營(yíng)銷(xiāo)管理知識，以及為人處事之道。桂總有著(zhù)多年豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)歷和實(shí)踐體會(huì )，他以膾炙人口和幽默風(fēng)趣的講授方法為大家分享了他多年來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)知識和人生閱歷，內容生動(dòng)廣泛，貼合實(shí)際，使得大家都深受感觸且為之鼓舞。
　　
　　隨著(zhù)雨蘭不斷發(fā)展壯大，公司將會(huì )完善培訓體系，不惜投入巨資選送優(yōu)秀的管理人員參加各種培訓，這批人員將成為公司中堅力量，將培訓體系與人才梯隊建設結合起來(lái)，選擇有潛質(zhì)的員工進(jìn)行培養，因人施教，為企業(yè)培養出更多實(shí)用的管理人員和骨干員工，保持企業(yè)基業(yè)的長(cháng)青。