在工作中，需要與上級、下級、相關(guān)部門(mén)、尤其是客戶(hù)進(jìn)行各種不同層次的溝通，有了良好的溝通，辦起事來(lái)就暢行無(wú)阻。然而，許多問(wèn)題都是由溝通不當或缺少溝通而引起的，結果會(huì )不可避免地導致誤傳或誤解。

　　為了提升員工之間以及部門(mén)之間的溝通效率，日前，品牌家紡寶縵家紡人力資源部組織公司多個(gè)部門(mén)開(kāi)展２０１２“溝通之上•勇于承擔”感性拓展活動(dòng)。寶縵家紡總經(jīng)辦、電子商務(wù)部、設計部的員工在人力資源部培訓師的組織下，在寶縵家紡總部室內活動(dòng)室參加了這場(chǎng)別開(kāi)生面的拓展訓練。

　　在日常工作中，本次參與拓展的幾個(gè)部門(mén)在不同樓層，平時(shí)部門(mén)間溝通有限，本次拓展首先需要解決的就是打破員工間的陌生感。因此，本次培訓的第一個(gè)破冰環(huán)節就顯得尤為重要，通過(guò)妙趣橫生的設計帽子的游戲，原本還有些陌生的員工擺脫了拘謹，在游戲過(guò)程中學(xué)會(huì )了贊美。接下來(lái)的團隊展示以及多個(gè)小游戲讓參訓人員感受世界經(jīng)濟體系下，市場(chǎng)競爭的激烈和殘酷，充分體驗團隊精神、團隊凝聚力、感受超強烈的團隊歸屬感，提高同事間的合作精神，消除了同事、上級、下屬之間的隔閡。

　　所有的拓展項目讓所有人充分體驗到了溝通的重要性，尤其是在工作中需要跨部門(mén)合作的時(shí)候，有效的溝通不僅能夠使工作進(jìn)展的更加順利，也能有效的提高工作效率。
　　
　　在工作中，除了有效的溝通，對于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，勇于承擔自己的責任也是十分重要的。在接下來(lái)的拓展項目中，培訓師盡心安排了多個(gè)拓展項目，為所有參訓人員樹(shù)立全盤(pán)規劃，統籌全局的意識，培養系統思考、計劃、組織能力。在游戲中鍛煉員工的責任心，提升員工勇于承擔的意識。
　　
　　一天的拓展活動(dòng)不僅增進(jìn)了員工間的溝通，也讓每一位員工在游戲中感受到了市場(chǎng)競爭的激烈以及市場(chǎng)的變化莫測，面對這樣的市場(chǎng)環(huán)境，生存能力對于每一位員工來(lái)說(shuō)不僅僅是做好每天的本職工作，更要學(xué)會(huì )在工作中樹(shù)立全盤(pán)規劃，統籌全局的意識，培養系統思考、計劃、組織能力，充分利用資源、并合理分配。一直以來(lái)，寶縵家紡力求讓每一位員工擁有終生工作的能力，相信通過(guò)本次拓展培訓，每一位員工都在通往成功的道路上又邁進(jìn)了一步，不論這一步是大是小，對于每一員工來(lái)說(shuō)，這都是一筆寶貴的財富。
　　
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