轉眼之間，時(shí)間又過(guò)度到了2012年下半年。常言道，秋天是個(gè)成熟的季節，是個(gè)收獲的季節，是個(gè)沉淀的季節。寶縵家紡也在這個(gè)最美好的季節回顧2012年一路走來(lái)的成果、沉淀成功與拼搏。10月8日至9日，寶縵家紡營(yíng)運中心渠道部第四季度內訓在公司總部悄然完美呈現。
　　
　　本次內訓主要由三個(gè)環(huán)節構成。第一個(gè)環(huán)節是新店評審；第二個(gè)環(huán)節是團隊第四季度計劃；第三個(gè)環(huán)節是5月份到8月份精英團隊和精英個(gè)人的頒獎環(huán)節。
　　
　　在第一個(gè)環(huán)節中新店評審中，本次培訓突破了以往的評審格局。由新店代表逐個(gè)上臺，對自己的新店進(jìn)行講演，新店代表主要講述了活動(dòng)前期的一些廣告宣傳，價(jià)格制定等一些方面的策略以及計劃。每個(gè)新店代表都熱情積極的展示自己的優(yōu)勢，現場(chǎng)氛圍十分融洽。這樣別開(kāi)生面的評審形式是很好的，既激發(fā)了人的主觀(guān)能動(dòng)性，又讓個(gè)體之間有了競爭的壓力，有了壓力就會(huì )有一動(dòng)力，激發(fā)每個(gè)人潛意識里不服輸的心理。

　　第二個(gè)環(huán)節是各個(gè)團隊第四季度的銷(xiāo)售計劃。在這個(gè)環(huán)節中，每個(gè)團隊都展示了自己團隊的第四季度的目標，包括回款以及出庫數量。最后每個(gè)團隊還簽訂了承諾書(shū)，相信每個(gè)隊的成員會(huì )努力做到最好，完成定下的目標。正如公司營(yíng)運總監繆蔚劍所闡述那樣，“觀(guān)念領(lǐng)先，結果領(lǐng)先”，“吸引力法則”。有了一個(gè)明確的目標，自然人的定位也就不一樣了。因為目標在那兒，人就會(huì )要求自己奮力靠近那個(gè)目標，最終達到那個(gè)目標。
　　
　　在第三個(gè)環(huán)節中，現場(chǎng)氛圍十分熱烈，因為這是團隊或者個(gè)人收獲成果的時(shí)候，也是對以往總結的時(shí)候。5月份到8月份的龍虎精英個(gè)人和龍虎精英團隊均以揭曉，精英個(gè)人和精英團隊受到在場(chǎng)每個(gè)人的熱烈鼓掌，并受到嘉獎。這就激勵了獲獎個(gè)人和團隊再接再厲的熱情，也刺激了其他團隊和個(gè)人的奮斗激情。
　　
　　寶縵家紡渠道部2012年第四季度內訓在音樂(lè )聲和掌聲中完美落幕。相信這次內訓會(huì )給寶縵家紡注入一脈新的動(dòng)力，激勵寶縵人在前行的小路上披荊斬棘，不斷突破。