國際家居品牌巨頭宜家在全世界有1030家供應商，按照社會(huì )責任、產(chǎn)品品質(zhì)、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)等綜合實(shí)力考量，位于臨港新城（江陰）璜土鎮的南泰家紡位居第29位。正是這種過(guò)硬的實(shí)力，支撐起南泰家紡穩健的發(fā)展步伐。2012年，雖然受歐債危機影響，但南泰家紡仍然實(shí)現開(kāi)票銷(xiāo)售7.6億元左右，同比略有增長(cháng)。目前企業(yè)訂單已經(jīng)排至7月份，正開(kāi)足產(chǎn)能確保實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”。
　　
　　源源不斷的新品開(kāi)發(fā)，成為南泰家紡積極參與國際競爭的底氣所在。2012年上半年，受歐債危機影響，南泰家紡的業(yè)務(wù)一度受挫，訂單量同比下降近40%。但歸功于下半年的幾個(gè)新產(chǎn)品，企業(yè)成功實(shí)現了“絕處逢生”。企業(yè)相關(guān)負責人告訴記者，相較于印度、巴基斯坦和孟加拉國的同類(lèi)競爭者，南泰家紡的各種成本雖遠高于對方，但憑借著(zhù)高技術(shù)含量的新產(chǎn)品，在去年下半年宜家的全球采購招標中獨領(lǐng)風(fēng)騷，一舉拿下了6種面料150萬(wàn)米的大單，銷(xiāo)售額將達2億元左右，成為今年支撐企業(yè)穩步發(fā)展的重要后盾。
　　
　　高產(chǎn)有效的研發(fā)能力是南泰家紡的核心競爭力所在。企業(yè)已經(jīng)建立起一支由資深工程師領(lǐng)銜的專(zhuān)業(yè)設計研發(fā)團隊，得益于與宜家的常年戰略合作，這支團隊深悉客戶(hù)的要求和其對產(chǎn)品效果的期望值，所以每每能夠設計出深受宜家認同的各類(lèi)新品。目前，這支研發(fā)團隊每年能夠自主研發(fā)20多種新型面料產(chǎn)品，通過(guò)滾動(dòng)開(kāi)發(fā)的模式，不斷滿(mǎn)足國際家居市場(chǎng)的多樣化需求。除自主研發(fā)外，該團隊還經(jīng)常與宜家的國際性設計團隊合作，共同開(kāi)發(fā)面料新品，在進(jìn)一步密切雙方合作關(guān)系的同時(shí)，為自身不斷注入國際性元素。同時(shí)，為進(jìn)一步完善企業(yè)的研發(fā)架構，南泰家紡還建立了一支專(zhuān)業(yè)的測試和檢驗隊伍，配齊標準實(shí)驗室測試儀器，使企業(yè)的研發(fā)硬件水準達到了國際水平。
　　
　　新春伊始，雖是勞動(dòng)密集型企業(yè)，南泰家紡卻不虞“招工難”。據介紹，宜家對于金牌供應商的要求十分嚴格，要求企業(yè)盡最大力度保護環(huán)境、保護兒童、保障工人權益，這些理念多年來(lái)已逐漸滲透到南泰家紡的發(fā)展路徑中。正是得益于對工人權益的最大力度保護和尊重，在很多企業(yè)面臨“招工難”，特別是家紡這樣的勞動(dòng)密集型企業(yè)更是“一工難求”的情況下，南泰家紡1300多名工人每年春節后都全部返廠(chǎng)，不少員工還“一帶一”、“一帶多”，為企業(yè)增添了更為充沛的勞動(dòng)力�！敖衲�，我們還將計劃新招收500名員工，以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的訂單需求�！逼髽I(yè)負責人說(shuō)。
　　
　　記者點(diǎn)評
　　
　　核心競爭力是企業(yè)進(jìn)入國際市場(chǎng)的通行證。南泰家紡多年來(lái)依靠同宜家的戰略合作，建立了一套卓有成效的現代企業(yè)管理制度，成立了一支具有國際化視野的研發(fā)團隊。事實(shí)證明，現代企業(yè)管理制度成功解決了“用工荒”，高水平的研發(fā)團隊解決了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)問(wèn)題。