2013年10月24日上午，公司董事長(cháng)董服龍、副總經(jīng)理董英、市場(chǎng)總監沈黎一行至位于昆山市的花橋國際商務(wù)城，拜訪(fǎng)硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院史寶鳳總裁，就校企合作模式進(jìn)行了深入的探討。硅湖學(xué)院文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)學(xué)院名譽(yù)院長(cháng)、上海市創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)孫福良、硅湖學(xué)院院長(cháng)顧定紅、文創(chuàng )學(xué)院副院長(cháng)馬駿參加了本次會(huì )談。
　　
　　董服龍先生首先介紹了上海紅富士家紡有限公司的基本情況。隨后，史寶鳳總裁和孫福良院長(cháng)分別介紹了硅湖學(xué)院學(xué)生培養的現狀，希望雙方強強聯(lián)手，探討校企合作的新模式。

　　經(jīng)過(guò)友好的商討，雙方一致認為，雙方都有著(zhù)獨特的資源優(yōu)勢：上海紅富士家紡公司具有相當規模的現代化生產(chǎn)基地、形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，有著(zhù)穩定的業(yè)務(wù)和成熟的管理體系，具備較高的的行業(yè)地位和豐富的行業(yè)資源。硅湖學(xué)院具有相關(guān)的藝術(shù)設計、服裝設計等專(zhuān)業(yè)、相應的師資力量和培訓體系，有著(zhù)校內學(xué)生實(shí)訓基地和規范的教學(xué)管理制度和規劃。
　　
　　雙方對于合作模式進(jìn)行了四個(gè)方面的探討：
　　
　　一、產(chǎn)教深度結合。紅富士家紡不僅為硅湖學(xué)生提供大量頂崗實(shí)習機會(huì )，更著(zhù)眼于為企業(yè)和國內家紡行業(yè)重點(diǎn)培養本土設計師，以及一線(xiàn)生產(chǎn)管理干部、中層管理干部，包括工藝師、研發(fā)人員、質(zhì)檢師、營(yíng)銷(xiāo)師等。二、創(chuàng )意引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。建立若干個(gè)大師工作室。在花型設計、款式設計和商品包裝等方面進(jìn)行大膽創(chuàng )新，并形成創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)化的良好運行機制。三、雙師集聚，理論聯(lián)系實(shí)踐，深化“體驗式教學(xué)”。邀請紅富士家紡的董事長(cháng)、管理層、設計師、一線(xiàn)管理人員成為硅湖紡織創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)雙師人才庫，為學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)和實(shí)踐指導，深化“體驗式教學(xué)”讓學(xué)生迅速成為實(shí)踐尖兵，操作能手，創(chuàng )意高手。四、搭建創(chuàng )意平臺，形成創(chuàng )意高地。為高等院校的設計專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供展示才華的機會(huì )，逐漸形成國內家紡設計的權威獎項，成為吸引好設計、好人才的吸鐵石。創(chuàng )設“紅富士——硅湖家紡設計論壇”為國內、乃至國際家紡交流提供一個(gè)很好的平臺，并進(jìn)而形成文化創(chuàng )意的高地。

　　左起為紅富士公司市場(chǎng)總監沈黎、副總董英、史寶鳳總裁、董服龍董事長(cháng)、孫福良教授、顧定紅院長(cháng)、馬駿副院長(cháng)（文創(chuàng )學(xué)院）