8月12日，恒源祥集團黨委副書(shū)記顧紅蕾率"恒Young俱樂(lè )部"秘書(shū)處一行走訪(fǎng)了坐落于杭州灣跨海大橋南端的寧波家業(yè)長(cháng)青民企接班人專(zhuān)修學(xué)院以及方太集團，與家業(yè)長(cháng)青學(xué)院執行院長(cháng)黃金龍就雙方如何培養"二代"的經(jīng)驗進(jìn)行了溝通交流。黃院長(cháng)首先介紹了學(xué)院的組織架構、培養特色、教學(xué)資源及典型案例，并表示歡迎"恒Young俱樂(lè )部"的"羊二代"們來(lái)家業(yè)長(cháng)青學(xué)院學(xué)習。他還表示希望與恒源祥開(kāi)展進(jìn)一步的深入交流，結合雙方的資源優(yōu)勢共同探討"企業(yè)傳承與接班人培養"的問(wèn)題。

　　據悉，家業(yè)長(cháng)青學(xué)院是中國第一所專(zhuān)門(mén)培養民營(yíng)企業(yè)接班人的非營(yíng)利性的學(xué)校，由方太集團名譽(yù)董事長(cháng)茅理翔于2006年成立。學(xué)院緊緊圍繞"幫助家族企業(yè)成功交接班"這個(gè)主題，從企業(yè)傳承、團隊建設和領(lǐng)袖能力塑造等方面開(kāi)展教學(xué)計劃。通過(guò)父子兩代人共同參與、標桿學(xué)習、游學(xué)考察、集中學(xué)習、訓后跟蹤輔導等一整套系統化專(zhuān)業(yè)課程成功幫助了多家民營(yíng)企業(yè)成功接班。方太集團"三三三制"成功的接班模式成為了學(xué)院經(jīng)典案例。

　　下午，顧書(shū)記一行還參加了方太集團董事長(cháng)、總裁毛忠群親自講授的《基業(yè)長(cháng)青--現代儒家管理之道》的課程，近距離地感受方太運用傳統文化開(kāi)展現代管理的巧妙之處，其所追求的"以員工為根本、以客戶(hù)為中心"的價(jià)值觀(guān)以及德禮管理、仁道經(jīng)營(yíng)的境界與恒源祥的使命、精神、價(jià)值觀(guān)有許多共通之處。茅忠群總裁還提出領(lǐng)導者身先士卒很重要，為政以德，能安人心才能真正讓企業(yè)做長(cháng)、做久。顧書(shū)記也與參會(huì )者分享了"恒源祥--一家不以營(yíng)利為目的的社團組織"的發(fā)展之道，恒源祥立足品牌與文化事業(yè)、奉獻社會(huì )、立意高、關(guān)注未來(lái)的做法獲得了在場(chǎng)來(lái)賓的一致認可。

　　本次走訪(fǎng)旨在為"恒Young俱樂(lè )部"成員的發(fā)展組合更多資源和平臺，為恒源祥共同體未來(lái)的事業(yè)提前鋪路。

　　"恒Young俱樂(lè )部"代表與方太集團董事長(cháng)、總裁毛忠群合影

　　顧書(shū)記分享恒源祥案例

　　"恒Young俱樂(lè )部"和家業(yè)長(cháng)青學(xué)院執行院長(cháng)黃金龍等交流