發(fā)布日期： 2013-02-17 ；工作地點(diǎn)： 上海-浦東新區； 招聘人數： 1
學(xué)    歷： 本科       
 
職位職能:  人事主管 
職位描述:
職位描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理助理，按照公司企業(yè)文化及人資管理策略，制定執行相應人力資源規劃、擬定部門(mén)年度工作計劃、人力資源個(gè)系統工作計劃、年度預算等；
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織調整修訂企業(yè)規范化管理系統相應人力資源體系；
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好崗位分析、招聘、培訓、考核、勞動(dòng)關(guān)系各項工作；
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常部門(mén)內管理工作，處理內外部協(xié)同事務(wù)；
5.做好相關(guān)政策、信息的收集匯總與研究分析；
6.完成領(lǐng)導交代的其它事項
任職要求：
1.全日制本科以上，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，28-45歲，男女不限，家紡紡織相關(guān)崗位3年以上執業(yè)經(jīng)驗；
2..熟悉人資各模塊專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗，對其中招聘、培訓和績(jì)效至少二個(gè)模塊須有豐富實(shí)踐經(jīng)驗累積：
（對人才開(kāi)發(fā)培養具備豐富專(zhuān)業(yè)理論和提升能力；熟悉各種招聘工具（勝任力模型、核心能力數字模型及相關(guān)測評手段）和招聘流程，豐富的面試經(jīng)驗及技巧；具備扎實(shí)績(jì)效管理知識基礎，掌握績(jì)效管理關(guān)鍵要點(diǎn)，一定的企業(yè)戰略基礎，懂得如何將公司目標通過(guò)績(jì)效管理分解到部門(mén)及重要崗位目標，以及績(jì)效管理培訓能力。）
3.必須有很強的工作主動(dòng)性和良好的工作態(tài)度及學(xué)習能力，能承受工作壓力，工作主動(dòng)積極，責任心強，有良好的團隊合作意識、親和力、包容心強，具備良好的內部服務(wù)意識；
4. 較強的分析與解決問(wèn)題的能力、工作的推動(dòng)能力以及數據分析、數據統計的能力，計劃與執行能力強；
5. 具備一定的項目管理知識基礎和操作能力，良好的系統思考和規劃能力；
6.熟悉國家和啟東相關(guān)人事政策法規，身體健康體質(zhì)良好；
7.能適應加班及出差
8.工作時(shí)間：周一至周六
9.工作地點(diǎn)：江蘇啟東濱海工業(yè)園江楓路17號（家馨啟東紡織科技有限公司）

公司簡(jiǎn)介：

　　上海家馨紡織品有限公司，是一家總部位于上海浦東的民營(yíng)家用紡織品外貿型企業(yè)集團。公司成立于二零零零年，在英國曼徹斯特和美國紐約分別建有自己的銷(xiāo)售分公司，并與紐約、巴黎、曼徹斯特、佛羅倫薩的設計師建立有長(cháng)期的合作關(guān)系。公司在啟東建立有兩個(gè)生產(chǎn)車(chē)間---家紡車(chē)間及制簾車(chē)間，并通過(guò)企業(yè)聯(lián)合的方式，在江蘇和浙江建立了完善的企業(yè)供應鏈體系。
　　
　　完善的企業(yè)供應鏈體系：
　　
　　A，公司的主營(yíng)產(chǎn)品是裝飾性的家用紡織品，主要是窗簾、床套件、被子套件、卷簾、羅馬簾、裝飾面料。銷(xiāo)售市場(chǎng)為英國、美國、澳大利亞、歐洲大陸市場(chǎng)。技術(shù)工藝覆蓋大提花、多臂、印花、繡花、植絨等各種工藝，與之配合，公司與江蘇、浙江、山東的各大型提花面料、噴水、噴氣面料工廠(chǎng)、印染廠(chǎng)、植絨廠(chǎng)等建立了長(cháng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系。
　　
　　B，公司在江蘇啟東建立了兩個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，家紡車(chē)間及制簾車(chē)間。家紡車(chē)間是以縫紉為主，主要生產(chǎn)各類(lèi)窗簾、床套件、被子套件；制簾車(chē)間是以組裝為主，主要生產(chǎn)卷簾、羅馬簾等硬簾產(chǎn)品，硬簾產(chǎn)品在歐洲大陸、澳大利亞、美國有很深的的市場(chǎng)范圍。
　　
　　C，為了確保公司經(jīng)營(yíng)品種的質(zhì)量，公司與SGS、ITS等通用標準檢測機構建立了長(cháng)期的合作關(guān)系，并投資在公司本部設立紡織品技術(shù)指標測試實(shí)驗室。通過(guò)科學(xué)嚴謹的測試流程對生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行監控。
　　
　　強大的自主設計開(kāi)發(fā)：
　　
　　A，公司自創(chuàng )建之日起就投身自主設計開(kāi)發(fā)，我們在上海啟東工廠(chǎng)投巨資建立了一個(gè)獨立的樣品開(kāi)發(fā)車(chē)間，完全以大貨生產(chǎn)的機器裝備來(lái)武裝。我們有六臺電子籠頭大提花織布機，一臺整經(jīng)設備，五臺電腦繡花機，三臺電腦絎縫機，以及一臺200CM寬門(mén)幅的數碼激光印花機
　　
　　B，公司長(cháng)期不間斷地參加國際高水平的展覽會(huì )，公司已經(jīng)連續10年在國際最高水平的德國法蘭克福家用紡織品展覽會(huì )上參展，參展攤位面積在參加該展覽會(huì )的中國公司中排名前5位。公司還連續參加每年8月份在上海的中國國際家用紡織品博覽會(huì )、每年3月份在上海的R+T戶(hù)外及窗簾、窗飾制品博覽會(huì )。除此之外，公司每年兩季參與在美國紐約的春季和秋季市場(chǎng)周。除了展出之外，公司每年還組織參觀(guān)每年5月份的土耳其家用紡織品展及9月份的比利時(shí)裝飾面料展。長(cháng)期頻繁地參與國際高水平的展會(huì )，給公司的設計帶來(lái)了全方位的國際視野，確保公司能夠以全球意識來(lái)組織并錘煉自身的設計思路
　　
　　C，本部有一支精干的開(kāi)發(fā)隊伍，他們具備對目標客戶(hù)和市場(chǎng)敏銳的嗅覺(jué)，能夠從寥寥的信息中收集到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的思路，并根據公司能掌握的生產(chǎn)資源設定開(kāi)發(fā)方法，用CAD輔助設備進(jìn)行反復的試驗，直至生產(chǎn)出符合市場(chǎng)銷(xiāo)路的產(chǎn)品。公司裝備有荷蘭NEDGRAPHIC仿真提花軟件、宏華印花分色軟件、繡花軟件，這些高精尖的生產(chǎn)試驗設備確保公司能在最短的時(shí)間內，將市場(chǎng)上收集到、客人反饋的設計思路信息變成可供推銷(xiāo)的產(chǎn)品
　　
　　D，設計的信息包括圖案和色彩，最可靠的來(lái)源是目標市場(chǎng)本土化的設計師。公司通過(guò)對外合作，借用外腦，與美國、英國、法國、意大利的設計師進(jìn)行長(cháng)期深入的合作。我們從這些設計師處得到最新的設計思路，確保我們能獲得最準確的色彩和圖案及產(chǎn)品形態(tài)。
　　
　　寬廣的營(yíng)銷(xiāo)渠道：
　　
　　A，公司走出國門(mén)，將銷(xiāo)售渠道布局到國外當地市場(chǎng)。我們在英國和美國建有自己的營(yíng)銷(xiāo)公司，聘請行業(yè)內的本土化專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。
　　
　　B，通過(guò)利益分享機制，公司與這些專(zhuān)業(yè)人才建立了牢固的平等共贏(yíng)合作模式。公司得以獲得他們數以幾十年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。
　　
　　C，在目標市場(chǎng)上建立自己的營(yíng)銷(xiāo)渠道，公司能夠了解第一手市場(chǎng)資訊，能夠快速作出反應，將信息貫徹到生產(chǎn)第一線(xiàn)去
　　
　　公司以自主開(kāi)發(fā)設計產(chǎn)品為基礎，以強大的生產(chǎn)能力為依托，自行建立國際銷(xiāo)售渠道。這三者的有機結合，使公司具備了極其強大的競爭力。訂單量巨大。公司連續三年銷(xiāo)售額超過(guò)一億元人民幣，目前正在穩步地執行公司高層制定的第二個(gè)三年計劃。
　　
　　公司的人才結構層次非常高，本部的員工90%以上都具備大學(xué)本科學(xué)歷。年齡層次也非常年輕，平均年齡在28歲。人才穩定性極高，公司人才流失率在2%以下。這些，都源于公司良好的管理理念---平等、分享、授權、尊重、感恩和共同發(fā)展。公司建立了“職工委員會(huì )”，推行員工管理自治制度，確保上情下達和下情上達。公司積極推行培訓制度，公開(kāi)公布各類(lèi)管理制度并進(jìn)行有效溝通。公司為每一位員工都建立一份檔案資料，對于各個(gè)崗位的勝任素質(zhì)，與員工進(jìn)行面對面的交流，幫助員工獲得職業(yè)提升。
　　
　　事業(yè)的高速發(fā)展使得公司需要大量的人才，公司的提升和擴張，也給真正的人才帶來(lái)了廣闊的舞臺。在人才的引用方面，我們堅持內部培訓、內部提升的做法。相比于招聘社會(huì )人員，我們更愿意從專(zhuān)業(yè)對口的大專(zhuān)院校招聘熱血青年，通過(guò)公司的系統性的培訓幫助新人獲得公司所需要的各種技能。公司對人才提供同行業(yè)內的中上等級薪酬待遇標準，各項福利措施、激勵措施健全，為人才解決后顧之憂(yōu)。