發(fā)布日期： 2013-06-27； 工作地點(diǎn)： 濟南； 招聘人數： 1
工作年限： 三年以上； 語(yǔ)言要求： 英語(yǔ)； 學(xué)    歷： 本科
 
職位標簽:  人力資源 行政 總監 HRD
職位職能:  人事總監  行政總監
職位描述:
工作內容:
1、 建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個(gè)體系的建設），參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、 組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好相應的職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
4、 制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調工作等；
5、 根據部門(mén)人員需求情況，提出人員調配方案，經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
6、 根據公司對績(jì)效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；
7、 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會(huì )保障福利；
8、 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
9、 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
10、負責本部門(mén)內部員工的考核和指導；
任職資格:
教育背景:
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗:
五年以上人力資源管理類(lèi)工作經(jīng)驗，且從事管理工作三年以上。
技能技巧:
1、懂得國家有關(guān)勞動(dòng)人事的方針政策，熟悉集團、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)管理等規章制度。
2、掌握人力資源規劃、人員招聘、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等知識。
3、掌握薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等知識及操作實(shí)務(wù)、薪資談判技巧基本知識。
4、對本職責范圍內的工作具有較強的判斷分析和決策指揮能力。
5、在總經(jīng)理授權下，完成人力資源管理的組織工作，部門(mén)間協(xié)調能力較強。
態(tài) 度:
1、個(gè)人素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心、責任感，工作細致、溝通協(xié)調能力強，較強的組織能力，管理水平較好。
2、個(gè)性特點(diǎn)：認真嚴謹、細致耐心、公正保密

公司簡(jiǎn)介：

　　山東諾思家紡織品有限公司是美國諾思佳家用紡織品公司（NOSTALGIA HOME FASHIONS,INC.）設在中國的獨資企業(yè)�！爸Z思佳”（Nostalgin）是享譽(yù)歐美市場(chǎng)十余年的家用紡織品品牌，以美國諾思佳為依托開(kāi)拓中國家用紡織品新概念。

　　公司擁有一支技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)隊伍，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的室內紡織用品種類(lèi)齊全、做工精美，匯集了當今國際市場(chǎng)最為時(shí)尚流行的工藝技術(shù)，包括拼布、刺繡、手絎、機絎水洗、勾針、百帶麗、泡泡、貼布繡、YOYO、盤(pán)帶、補花和毛線(xiàn)繡等紛繁不同的工藝風(fēng)格，每年都由美國資深設計師與國內專(zhuān)業(yè)設計師共同設計開(kāi)發(fā)出上千個(gè)新產(chǎn)品來(lái)引領(lǐng)市場(chǎng)不同的流行趨勢。公司以其產(chǎn)品的優(yōu)秀質(zhì)量、精美設計和準時(shí)交貨，在歐洲及東南亞市場(chǎng)享有盛譽(yù)。
公司位于市中區高新技術(shù)園區——臘山工業(yè)園，現有員工1000人。
公司期待有識之士加盟，與我們共創(chuàng )美好明天～

地    址：濟南市臘山路18-27號