寧波可格家居招家紡館店長(cháng)
發(fā)布日期: 2013-07-01; 工作地點(diǎn): 寧波; 招聘人數: 5
工作年限: 三年以上; 學(xué) 歷: 大專(zhuān)
職位職能: 店長(cháng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理 其他
職位描述:
崗位職責
1、全面負責家紡館組織協(xié)調管理工作,保證家紡館的各項指標及規范體系的順利執行;
2、監督家紡館銷(xiāo)售毛利的完成情況,達成商品損耗指標和庫存指標;
3、協(xié)助市場(chǎng)策劃部進(jìn)行家紡館各種促銷(xiāo)方案的確立并實(shí)施;
4、分析消費行為,根據分析結果建議引進(jìn)暢銷(xiāo)產(chǎn)品,淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品;
5、監督家紡館的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
6、維護與客戶(hù)的良好關(guān)系,解決嚴重的客戶(hù)投訴事件;
7、控制家紡館的人力和運營(yíng)成本;
8、組建并培養家紡館管理隊伍、執行隊伍與營(yíng)業(yè)員隊伍,制定員工的培訓、評估、升遷制度。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,1年以上家紡銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、熟悉連鎖業(yè)務(wù)操作流程及客戶(hù)關(guān)系管理體系的建立方法,對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售服務(wù)和銷(xiāo)售技巧等方面有獨到的見(jiàn)解;
4、具有良好的公關(guān)協(xié)調及談判能力、表達能力強,優(yōu)秀的團隊管理能力;
5、年齡28歲以上,女性?xún)?yōu)先。
公司簡(jiǎn)介:
(一)公司簡(jiǎn)介:
寧波可格家居用品有限公司是目前浙江家居、家紡市場(chǎng)上規模大、品類(lèi)全的家居軟裝綜合型商場(chǎng)。公司成立于2007年,并同年在慈溪開(kāi)設6家直營(yíng)商店和家居商場(chǎng)。2010年新增大型家居商場(chǎng)——可格家居天九生活館。
公司秉持“感動(dòng)顧客、感動(dòng)自我”的服務(wù)理念,融合夢(mèng)潔、夢(mèng)潔寶貝、寐、凱盛、黛富妮、多樣屋、簡(jiǎn)愛(ài)、聯(lián)邦地毯等眾多知名品牌,依靠個(gè)性化的服務(wù)和精確的市場(chǎng)定位策略,努力致力于為追求品質(zhì)生活的人士和家庭提供具有人性設計、實(shí)用功能、卓越品質(zhì)的家居家紡類(lèi)產(chǎn)品。通過(guò)3年多的努力,公司已成為慈溪家居連鎖第一終端品牌商場(chǎng)。
成績(jì)只代表過(guò)去,未來(lái)更需要進(jìn)取?筛袢说某晒,是積極進(jìn)取、誠信務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶來(lái)的成果。進(jìn)取,永遠是可格人的話(huà)題;誠信,永遠是可格人的準則。公司正值發(fā)展的高峰期,可格的家人們期待志存高遠的您加入我們的工作團隊,讓我們攜手共同奮進(jìn),為實(shí)現我們的使命、愿景而努力!
(二)公司3年發(fā)展規劃:
2012年新增終端2家
2013年新增終端4家
2014年新增終端6家
(三)公司理念:
我們可格的文化:有愛(ài)就有家
我們可格的愿景:家居連鎖 全國第一
我們可格的精神:激情奉獻 快樂(lè )共贏(yíng)
我們可格的使命:美化家居生活 傳播愛(ài)家文化
我們需要這樣的您:
1、工作富有激情和主動(dòng)性;
2、良好的人際協(xié)調和溝通能力;
3、誠實(shí)可信、積極進(jìn)取、團隊合作精神;
4、敢于創(chuàng )新、不斷追求、力求卓越的工作勁頭;
我們?yōu)槟峁┻@樣的平臺:
1、這里有行業(yè)中最有競爭力的薪資福利與發(fā)展機會(huì );
2、這里有最優(yōu)秀的團隊,我們都熱心幫助您取得成功;
3、這里有不斷追求創(chuàng )新、不斷追求更高業(yè)績(jì)的工作氛圍;
4、這里有“愛(ài)家”的企業(yè)文化,讓您事業(yè)有成,更讓您的家庭幸福;
如果您還有夢(mèng)想,如果您還在堅持夢(mèng)想,如果您還想實(shí)現夢(mèng)想,那么來(lái)加入可格吧,可格將為您的夢(mèng)想插上翅膀,為您的夢(mèng)想提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺。
地 址:滸山街道滸山路109號
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