工作地點(diǎn)：上海薪資待遇：查看薪資所屬行業(yè)：貿易物流行業(yè)發(fā)布日期：2013年08月09日截至日期：2013年08月24日招聘人數：1人職位描述及要求職位描述:
　　
　　崗位職責:
　　
　　1、負責工廠(chǎng)系統人力資源行政管理,熟悉勞動(dòng)法、當地人事政策及相關(guān)規定,能夠掌握人事管理原理及程序,并能熟練運用;制定人力資源計劃;對各職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析;
　　
　　2、依據公司的人力資源需求,組織招聘工作,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
　　
　　3、負責員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂。
　　
　　4、建立公司的培訓體系,制定培訓計劃,負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā),并進(jìn)行監督和考核。
　　
　　5、負責員工勞動(dòng)合同的簽定與管理,代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛。
　　
　　6、對員工日常勞動(dòng)紀律、考勤、績(jì)效考核,辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
　　
　　7、辦理員工的各項社會(huì )保險手續及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。
　　
　　8.負責推廣企業(yè)文化建設,監督員工各種行為,確保員工各種行為規范符合公司員工行為準則。
　　
　　任職資格
　　
　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　
　　2、五年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
　　
　　3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規;
　　
　　4、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力;具極強的敬業(yè)精神,能承受工作壓力與挑戰,協(xié)調能力強,具備良好的團隊協(xié)作精神;
　　
　　5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。