紹興文理學(xué)院首屆45名染織專(zhuān)業(yè)的學(xué)生今年都已經(jīng)早早地上崗工作了，他們都是被紹興各地的紡織印染企業(yè)提前要走的，而明年才畢業(yè)的又一批大學(xué)生也早已被各大企業(yè)盯上。這個(gè)專(zhuān)業(yè)的設計類(lèi)人才現在越來(lái)越吃香，供不應求。這也體現出，紹興紡織創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)越來(lái)越擴容，人才需求快速增長(cháng)。而學(xué)校也越來(lái)越重視與企業(yè)的對接，學(xué)生所學(xué)與社會(huì )所需貼得更緊了。
　　
　　本報訊“雖然要到明年7月份才正式畢業(yè)，但提前來(lái)‘預訂’畢業(yè)生的企業(yè)卻越來(lái)越多，到目前為止，企業(yè)的需求量就是我們畢業(yè)生人數的數倍……”近日，紹興文理學(xué)院教工黨支部書(shū)記、學(xué)生科副科長(cháng)林國旗對記者說(shuō)。
　　
　　紹興文理學(xué)院是2007年開(kāi)始設立染織專(zhuān)業(yè)的，到今年7月，首屆45名畢業(yè)生全部被紹興各地的紡織印染企業(yè)提前要走。一些稍遲點(diǎn)的企業(yè)根本要不到畢業(yè)生。而明年才能畢業(yè)的21名學(xué)生現在早被各大企業(yè)盯上。
　　
　　林國旗告訴記者，紹興縣的紡織印染企業(yè)特別喜歡大學(xué)畢業(yè)的設計專(zhuān)業(yè)人員，像“小軒窗居室用品”、“恒美紡織”等本地享有較高知名度的大企業(yè)，都開(kāi)出了五、六個(gè)名額的畢業(yè)生需求單，有的企業(yè)甚至一下子就希望招10多名畢業(yè)生充實(shí)企業(yè)的設計研發(fā)隊伍。
　　
　　過(guò)去，剛畢業(yè)的紡織專(zhuān)業(yè)人員并不被企業(yè)特別看好，主要原因在于他們的設計與實(shí)際設計存在差距大，緊跟市場(chǎng)與潮流的能力較弱。紹興縣的紡織印染企業(yè)更喜歡通過(guò)“挖”的方式聘請有一定從業(yè)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士。但近幾年來(lái)，越來(lái)越多的紹興縣企業(yè)卻鐘情于走進(jìn)校園找人才，這是為什么？
　　
　　浙江金蟬家紡有限公司董事長(cháng)楊來(lái)榮去年從浙江理工大學(xué)招回一名設計專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)一年多的鍛煉與培養，現在這名員工不但成為企業(yè)設計團隊里的新銳，其設計的多款花型被外商看好。楊來(lái)榮說(shuō)：“企業(yè)愿意到校園找人才的原因應該是兩方面的，首先說(shuō)明學(xué)校在培養專(zhuān)業(yè)人才方面已更加注重與企業(yè)、市場(chǎng)的對接，許多畢業(yè)生在校期間就參與各種專(zhuān)業(yè)設計比賽，接觸社會(huì )比較深入，個(gè)人思想與風(fēng)格在作品自主創(chuàng )新中得到很好體現。同時(shí)，也說(shuō)明我們的企業(yè)越來(lái)越重視自己培養專(zhuān)業(yè)設計人才，提供的平臺更廣更大，能幫助這些有一定才華的年輕人成就夢(mèng)想�！�
　　
　　林國旗分析說(shuō)，紹興縣企業(yè)家能本著(zhù)培養、發(fā)展人才的愿望出發(fā)，這本身傳遞一種信號，企業(yè)越來(lái)越重視紡織業(yè)的創(chuàng )新、創(chuàng )意，這些專(zhuān)業(yè)人才集聚各大企業(yè)，逐漸形成創(chuàng )新研發(fā)的氛圍，這有助于紹興輕紡產(chǎn)業(yè)從量到質(zhì)的提升。
　　
　　紹興文理學(xué)院學(xué)生創(chuàng )業(yè)園里有4家專(zhuān)門(mén)從事紡織面料開(kāi)發(fā)、花型設計及服裝設計的創(chuàng )意基地，學(xué)校除免費提供店面、經(jīng)費外，還常組織學(xué)生外出考察、學(xué)習，并定期與企業(yè)對接。丁建英、黃倩惠就是大四的學(xué)生，也是創(chuàng )業(yè)園花型設計基地的一名主要成員。丁建英告訴記者，她們每季度都會(huì )參加花型畫(huà)稿的各種比賽，也在為企業(yè)量身定制花稿，現在越來(lái)越多的企業(yè)找上門(mén)希望建立長(cháng)期的花型設計合作關(guān)系。
　　
　　記者了解到，一般剛踏出校門(mén)的設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生企業(yè)開(kāi)出的薪酬就不低于每月3000元，而有一、兩年從業(yè)經(jīng)驗的人員年薪可達10萬(wàn)元。
　　
　　林國旗告訴記者，人對藝術(shù)美的追求越來(lái)越高，越來(lái)越希望突顯個(gè)性，紡織服裝企業(yè)只有走個(gè)性化的研發(fā)之路，才能越走越寬。人無(wú)我有，不但可以掌握話(huà)語(yǔ)權，更是企業(yè)“常青”的秘訣。企業(yè)擁有自己的設計研發(fā)團隊，結合市場(chǎng)與流行趨勢，根據自身的優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，這是未來(lái)每個(gè)紡織企業(yè)必走的路。作為個(gè)體的企業(yè)形成了各自獨特的風(fēng)格與特色，整個(gè)區域的紡織產(chǎn)業(yè)整體轉型升級也就不遠了。紹興縣的紡織企業(yè)正在走這樣的創(chuàng )意之路，紹興縣紡織產(chǎn)業(yè)的轉型升級值得期待。