如今，家居藝術(shù)對每個(gè)家庭來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，家文化同樣也是一個(gè)很深奧的哲學(xué)。三上摩登家居作為家居行業(yè)內的佼佼者，能恰如其分的詮釋家居藝術(shù)這一理念。這個(gè)由單一的行業(yè)品牌，如今已躍然成為一個(gè)生機勃勃的大眾品牌，是什么力量在引導著(zhù)這個(gè)卓爾不群的家飾品牌，今天筆者就帶您走進(jìn)三上摩登家居創(chuàng )始人盧金亮先生的創(chuàng )業(yè)世界，一同感受這個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家的創(chuàng )業(yè)心路歷程。
　　
　　偶遇商機開(kāi)啟艱辛創(chuàng )業(yè)路
　　
　　眼前的盧總，給人的第一感覺(jué)是醇厚樸實(shí)，同時(shí)骨子里有著(zhù)山東人的直爽。話(huà)題是從他是如何走上創(chuàng )業(yè)這條路開(kāi)始的，盧總介紹說(shuō)，在創(chuàng )業(yè)之前，他在山亭區煤礦擔任經(jīng)營(yíng)礦長(cháng)一職。2007年由于北莊煤礦資源枯竭，國家予以政策性關(guān)閉。這一事件，讓他很長(cháng)一段時(shí)間內，都處于糾結與困惑中。作為一礦之長(cháng)，他要想找到另外一份工作是件很容易事，但原來(lái)和他一起打拼的老部下怎么辦？他們更需要工作、需要吃飯、需要養家糊口。沒(méi)有了經(jīng)濟來(lái)源他們該怎么辦？家人曾勸他盡快找個(gè)新工作，但他不斷告戒自己他不能拋棄他們，他相信他們一起還是可以做出一番事業(yè)的。
　　
　　就當盧總迷茫的時(shí)候，絕處逢生。一個(gè)偶然的機會(huì )他了解了清華大學(xué)的專(zhuān)利項目——環(huán)保型納米微晶系列復合裝飾材料。思維敏捷的他看到了這個(gè)突如其來(lái)的商機，他感覺(jué)自己的機會(huì )來(lái)了。但只有機會(huì )和想法是不夠的，當時(shí)缺少廠(chǎng)房、資金、設備等等一系列硬件設施。市工會(huì )領(lǐng)導在得知情況之后，積極地幫助盧總租廠(chǎng)房、辦理營(yíng)業(yè)執照等。之后，盧總找到了當時(shí)北莊煤礦一批下崗的老員工，開(kāi)始了艱辛的創(chuàng )業(yè)歷程。
　　
　　經(jīng)過(guò)近一年的努力，終于不負眾望。2008年，山東省大成實(shí)業(yè)有限公司。盧金亮擔任總經(jīng)理一職，并成立了柯?tīng)査韭�研發(fā)中心。研發(fā)了米蘭石、水晶石、美玉石等一系列新型裝飾材料。經(jīng)過(guò)兩年的經(jīng)營(yíng)柯?tīng)査孤�已�?jīng)成為了國內知名度較高的建材裝飾企業(yè)。2010年三上摩登家居正式掛牌，在盧總的帶領(lǐng)下成長(cháng)速度可以說(shuō)是日新月異。

三上家居加盟店實(shí)景

　　能多扛一天就多扛一天
　　
　　相信每位創(chuàng )業(yè)成功的人，回頭望去都有自己的一番感悟，盧總也不例外。在談及創(chuàng )業(yè)以來(lái)的感悟時(shí)，盧總現先著(zhù)窗外沉默了兩分鐘。我沒(méi)有去打擾他，雖然我不知道具體感受，但是我從盧總略顯濕潤的眼中看到了堅定，看到了盧總對于過(guò)去的緬懷、對未來(lái)的期待，盧總對我說(shuō)了以下的話(huà)。
　　
　　好的想法雖然難得，但最重要的是真正能把事情做成。在最難的時(shí)候，能多扛一天就多扛一天，千萬(wàn)不能在成功的頭天晚上死掉。5年前，誰(shuí)能想得到阿里巴巴能有今天如此大的成就？人們那時(shí)會(huì )想，馬云也許能成功，但無(wú)法估量其成功的程度，何況更多的認為他不會(huì )成功。百度上市前夕，很多人離開(kāi)了，他們認為百度不會(huì )IPO成功，認為即使IPO了也不會(huì )如何。所以對很多創(chuàng )業(yè)公司來(lái)講，往往是在關(guān)門(mén)第二天，忽然發(fā)現立刻就有一個(gè)有可能起死回生的機會(huì )。因為是創(chuàng )業(yè)公司，客戶(hù)與經(jīng)營(yíng)狀況往往都不穩定，這個(gè)時(shí)候，堅持一個(gè)信念：能多扛一天就多扛一天，而那一天很有可能就意味著(zhù)轉機。盡可能快地形成公司的系統運作機制，哪怕團隊能力暫時(shí)不足，那么就先用成熟團隊的標準去要求。
　　
　　1+1大于2
　　
　　一個(gè)公司時(shí)刻會(huì )遇到很多現實(shí)問(wèn)題，作為創(chuàng )始人，一定要盡可能的讓公司盡快系統化運作。有的人會(huì )想，沒(méi)有合適人才、資金實(shí)力不夠等等，所以某個(gè)部門(mén)沒(méi)法立刻建立。事實(shí)上，做公司就像我們的生活，如果你永遠想等有了500萬(wàn)再出去旅游，那么等你有了500萬(wàn)時(shí)，你可能已經(jīng)玩不動(dòng)了。條件在不具備，哪怕只有一個(gè)人，也可以按照團隊和系統的標準去要求，去運作。只有如此，公司才越有可能盡快走上正軌。等其他條件一旦具備，你的團隊和系統就會(huì )跑的更快。
　　
　　永遠不要高估自己的個(gè)人能力，作為個(gè)人，你能做的事情太少太少了，能分出去一定就要分出去，要讓整個(gè)團隊去分享成功的成果。
　　
　　隨著(zhù)盧總的講述，我好似也成為了三上摩登家居的一員，走過(guò)了跟隨盧總一起打拼的歷程。我知道讀者看這篇文章也肯定有著(zhù)創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想，但是很多創(chuàng )業(yè)者只停留在憧憬或者準備階段。對于這些人群，盧總也給出了自己的一些建議，相信會(huì )對初創(chuàng )業(yè)者有很大的幫助。
　　
　　創(chuàng )業(yè)容易守業(yè)難
　　
　　對于想要創(chuàng )業(yè)的人盧總認為一定要具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：1、危機意識——人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。2、市場(chǎng)意識——當你發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )時(shí)，你應當像猛虎撲食一樣把它抓住。3、主動(dòng)適應——社會(huì )不是為你而造的，要去適應它。4、堅定信念——創(chuàng )業(yè)之路不可能一帆風(fēng)順，面對困難要有平常心。5、求新求變——市場(chǎng)競爭是針?shù)h相對的，與其在針?shù)h相對中拼個(gè)你死我活，不如求新求變。其中筆者認為，第四點(diǎn)只最重要的。因為無(wú)論干什么沒(méi)有堅定的信念，往往會(huì )半途而廢正如前面盧總講的，在最難的時(shí)候，能多扛一天就多扛一天，千萬(wàn)不能在成功的頭天晚上死掉，那樣也許你會(huì )遺憾終生。
　　
　　都說(shuō)“創(chuàng )業(yè)容易守業(yè)難”，此話(huà)一點(diǎn)也沒(méi)有錯。很多創(chuàng )業(yè)者，初期總是生龍活虎，可是由于后期經(jīng)營(yíng)階段的種種問(wèn)題，最終造成創(chuàng )業(yè)失敗。三上摩登家居創(chuàng )建后，之所以發(fā)展如此迅速，和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)文化十分不開(kāi)的。在談到這一點(diǎn)時(shí)，盧總自豪的對我說(shuō)：“我們的經(jīng)營(yíng)理念是：務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、挑戰、雙贏(yíng)。一直秉承先做人后做事的人生態(tài)度。我們團隊的企業(yè)文化定位為航海文化和水手精神，激流勇進(jìn)、團結奉獻、堅持不懈、有危機感、有目標意識、有團隊精神，三上摩登家居一定會(huì )在航海文化與水手精神的激勵下走上新的高度，新的輝煌！創(chuàng )造美好成功的未來(lái)！”
　　
　　趣對人生，坦然面對
　　
　　很多人不能把生活與工作的關(guān)系處理好，往往導致生活不如意工作也不順心。盧總在生活與工作之間的微妙關(guān)系，也給出了自己的見(jiàn)解。盧總指出僅僅作為謀生手段的工作是不缺乏的，發(fā)揮智能和實(shí)現生命價(jià)值的工作是快樂(lè )的。當工作和生活能互相平衡時(shí)，它們往往能互相促進(jìn)，提升工作和生活的整體效率和質(zhì)量。工作和生活是我們每個(gè)人人生中最重要的兩件事，良好的生活狀態(tài)是工作效率的保證，是忙出成效的前提；而穩定的工作同樣是良好生活的保障。在三上摩登家居不需要通過(guò)“每天第一個(gè)來(lái)最后一個(gè)走”來(lái)表現工作積極，實(shí)際上，經(jīng)常超時(shí)工作是工作能力不強的表現，做到每周至少三天按時(shí)回家。時(shí)刻提醒自己和他的團隊：要聰明地工作不是拼命的工作，多用“腦”工作，正確地做事并做正確的事。工作是為了生活，生活好了，才能更好的工作。從長(cháng)期來(lái)看，只有使生活和工作實(shí)現平衡的狀態(tài)才可能持久，即使忙碌也要很好的調節自己，也能夠忙的舒心。
　　
　　我很贊同并且欽佩盧總的這種人生觀(guān)，只有工作與生活互相平衡才能發(fā)揮出個(gè)人的最大價(jià)值。有次我們可以看出，盧總的成功并不是偶然，而是基于對生活與工作深刻認識后的一種人生態(tài)度所引導的。
　　
　　最后，盧總也對于三上摩登家居的未來(lái)以及自身的未來(lái)作出了簡(jiǎn)單的規劃。今后盧總將和他的團隊一起堅持以市場(chǎng)為導向、以質(zhì)量為生命、以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準，堅持走科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新之路，不斷研究生產(chǎn)高科技、高品質(zhì)、中價(jià)位的優(yōu)質(zhì)環(huán)保裝飾產(chǎn)品，讓柯?tīng)査韭�三上摩登家居成為家飾行業(yè)的風(fēng)向標，讓全國乃至全世界的人知道并使用三上摩登家居的產(chǎn)品。我相信，盧總一定會(huì )實(shí)現他的目標的。讓我們試目以待吧！

三上摩登創(chuàng )始人 盧金亮

　　人物簡(jiǎn)介
　　
　　盧金亮，現任山東省大成實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理。敬業(yè)愛(ài)崗、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、富于責任心、樂(lè )于助人是盧金亮同志最大的優(yōu)點(diǎn)。
　　
　　2008年山東省大成實(shí)業(yè)有限公司成立，盧金亮擔任總經(jīng)理一職，并成立了以總經(jīng)理為責任人的柯?tīng)査韭�研發(fā)中心。研發(fā)了米蘭石、水晶石、美玉石等一系列新型裝飾材料。
　　
　　2009年在國家商務(wù)部成功注冊了“柯?tīng)査韭鼈�(gè)性飾材”品牌商標，并完成了對柯?tīng)査韭�品牌產(chǎn)品考察等一整套的標準化的管理制度。
　　
　　2010年帶領(lǐng)公司將特許經(jīng)營(yíng)備案提上議程，準備像國家商務(wù)局申請商業(yè)備案。于2011年成功備案，為以后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供更加完善的保護。至此，柯?tīng)査韭�全國連鎖機構加盟商已經(jīng)達到120多家，帶動(dòng)就業(yè)人數450余人。
　　
　　在公司成功穩步發(fā)展的同時(shí)，盧金亮不忘宣傳家鄉瀕臨滅亡的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——伏里土陶。其一系列的行動(dòng)，也得到國家領(lǐng)導人李長(cháng)春、國家文物局局長(cháng)單霽翔以及省委、市委領(lǐng)導人的認可和贊譽(yù)。盧金亮同志對伏里土陶這一非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出了不可磨滅的貢獻。
　　
　　與此同時(shí)，盧金亮主動(dòng)為企業(yè)駐地村和政府的一些公益事業(yè)提供資金幫助，解決下崗再就業(yè)，轉崗就業(yè)，農民工就業(yè)共計60人之多。