對于一個(gè)老板來(lái)說(shuō)，給員工發(fā)工資，就像穿衣吃飯那般平常，可是，你知道嗎？工資怎么發(fā)，這里面也是有學(xué)問(wèn)的，這里，筆者整理了一些適用于小型私營(yíng)企業(yè)，尤其是私營(yíng)經(jīng)銷(xiāo)商公司的員工工資發(fā)放技巧，以供各位經(jīng)銷(xiāo)商老板參考之用。

 

　　第一：工資誰(shuí)來(lái)發(fā)

 

　　在稍微有些規模的經(jīng)銷(xiāo)商公司，有專(zhuān)職的財務(wù)人員，員工的工資一般都是由財務(wù)人員來(lái)發(fā)放，這里需要注意的是，財務(wù)員工對待發(fā)工資這件事一般不會(huì )有多好的態(tài)度，因為，這是件麻煩的事情，那么多人的工資要一一發(fā)放，一個(gè)個(gè)要清點(diǎn)簽字，還會(huì )出現真假鈔票和少發(fā)問(wèn)題的糾紛，是件很麻煩的事情，所以，財務(wù)人員在發(fā)工資時(shí)，臉上少有好臉色，甚至會(huì )掛出一副不耐煩的表情，而這財務(wù)人員的臉色又會(huì )直接影響到前來(lái)領(lǐng)工資的員工的心情，對于員工來(lái)說(shuō)，領(lǐng)工資本來(lái)是個(gè)令人高興的事情，但一看到財務(wù)人員的臉色，原本挺好的心情反而被破壞了。所以，建議這個(gè)工資發(fā)放工作由老板本人親自來(lái)進(jìn)行，不過(guò)，這里需要有兩點(diǎn)注意的地方

 

　　一是老板在發(fā)工資時(shí)的表情，若是老板臉色拉個(gè)著(zhù)臉，或是一臉的嚴肅，這會(huì )給員工帶來(lái)非常糟糕的感覺(jué)，員工會(huì )認為這領(lǐng)工資是個(gè)屈辱，自己辛辛苦苦工作，掙倆錢(qián)，這還得看老板的臉色，實(shí)在是屈辱啊，即便是領(lǐng)錢(qián)，這錢(qián)也拿得極其不舒服，所以，這老板在發(fā)工資時(shí)，臉上得客氣點(diǎn)，和顏悅色，保持微笑，嘴里還得客氣點(diǎn)，把錢(qián)給員工，還得說(shuō)謝謝，反正都是發(fā)錢(qián)，為啥不讓員工高興點(diǎn)呢。

 

　　再有，老板一直在教育員工，但什么時(shí)候是最好的教育時(shí)機呢，就是發(fā)錢(qián)的時(shí)候，員工在拿錢(qián)時(shí)，回顧下自己這個(gè)月來(lái)所做的那點(diǎn)工作，想起來(lái)自己在工作中曾出現過(guò)的敷衍了事，丟三落四等等狀況，心里自然會(huì )涌現一點(diǎn)對公司對老板的愧疚感，這個(gè)時(shí)機也就是教育員工最好的時(shí)候，老板可以在把錢(qián)發(fā)過(guò)后，微笑說(shuō)上那么幾句，員工這個(gè)時(shí)候也聽(tīng)得進(jìn)去。

 

　　第二，發(fā)什么錢(qián)

 

　　有些老板認為，給員工發(fā)工資，得發(fā)新鈔，一百塊的，看起來(lái)整潔又大方，不過(guò)，要是這樣發(fā)的話(huà)有個(gè)小問(wèn)題，這新鈔薄，幾千塊錢(qián)也就那么薄薄的一疊，那么一疊工資會(huì )很薄，感官上看起來(lái)沒(méi)多少的樣子，會(huì )影響到員工領(lǐng)工作的感覺(jué)。若是改發(fā)舊鈔，鈔票面額改為五十塊的，這同樣的金額，厚度可就上去了，再有，新鈔和舊鈔給員工帶來(lái)的-全球品牌網(wǎng)-心理感覺(jué)是不一樣的，若是新鈔，員工會(huì )想這是錢(qián)從銀行取出來(lái)的，老板在銀行存了很多錢(qián)，這些錢(qián)也都是我們幫老板掙的，現在只發(fā)這么一點(diǎn)（薄薄的一疊）給我們~~~諸如此類(lèi)，人的聯(lián)想能力是很豐富的，甚至會(huì )想到自己的血汗在構筑老板的金庫之類(lèi)。

 

　　若是發(fā)舊鈔，尤其是帶一些中小面額的舊鈔，員工心里則是另外一番感受，心里往往會(huì )想，這些錢(qián)都是老板一點(diǎn)點(diǎn)賺來(lái)的，這老板賺倆錢(qián)也挺辛苦的，好不收這么點(diǎn)錢(qián)上來(lái)，還得再當作工資發(fā)給我們，心里自然會(huì )涌現出一些對老板賺錢(qián)不易的感觸出來(lái)，這新鈔換舊鈔，無(wú)需增加一分錢(qián)的成本，但是，這工資給員工帶來(lái)的心理感受卻是兩樣的。