所謂人往高處走，企業(yè)家本應有做大做強誓拔頭籌力爭世界五百強，或成為行業(yè)老大的雄心壯志，否則就有愧于“企業(yè)家”一職。然而，要成為一位合格的、真正的企業(yè)家應具備那些素質(zhì)哪。
　　
　　當比爾·蓋茨敏銳意識到個(gè)人電腦具有巨大無(wú)限的商機時(shí)，于是比爾·蓋茨毅然輟去令人心馳神往的哈佛學(xué)業(yè)一頭鉆進(jìn)一座車(chē)庫開(kāi)創(chuàng )了他偉大的事業(yè)，成就了偉大的微軟。如此看來(lái)蓋茨既具有超凡的、敏銳的意識力又具有果敢的決斷力。通俗的說(shuō)蓋茨是位有膽有識的人
　　
　　當蘋(píng)果處于風(fēng)光不再日陷頹勢時(shí)，喬布斯被請回蘋(píng)果。喬布斯不計前嫌以其非凡的創(chuàng )新能力和忘我的企業(yè)家精神挽大廈于將傾力挽狂瀾，使蘋(píng)果再現昔日輝煌，同時(shí)喬布斯也贏(yíng)得了普遍的贊譽(yù)和尊重。如此看來(lái)喬布斯既有非同一般的胸懷同時(shí)也證實(shí)了那句格言：企業(yè)永恒的主題就是創(chuàng )新。
　　
　　為了資金，創(chuàng )業(yè)之初曾四處碰壁，曾被人誤解為騙子瘋子的，我國企業(yè)界的杰出代表，那個(gè)相貌與智慧成反比的馬云，以其特有的睿智與魅力最終贏(yíng)得了世界上一些知名企業(yè)及職業(yè)投資人的青睞與認同，在一不懂行業(yè)技術(shù)，二沒(méi)有資本積累的背景下幾乎是白手起家的創(chuàng )建了聞名于世的阿里巴巴。
　　
　　那位以人為本，以“財聚人散，財散人聚”為理念和信條的牛根生，帶領(lǐng)一伙人，在占據天時(shí)、地利、人和的基礎上，把個(gè)蒙牛像氣吹似地，在人眼花繚亂還沒(méi)緩過(guò)神的功夫，幾年就把個(gè)蒙牛吹成了行業(yè)的實(shí)際老大和乳業(yè)中人們心中的第一品牌。而且這個(gè)大吹得實(shí)實(shí)在在一點(diǎn)泡沫都沒(méi)有。
　　
　　還有那位充滿(mǎn)傳奇色彩的，企業(yè)倒了，但人沒(méi)倒，人的精神沒(méi)倒的巨人史玉柱。憑借其堅毅的人格和必勝的信念，憑借其倔強的“至今思項羽，不肯過(guò)江東”的心理和精神實(shí)現了東山再起。雖說(shuō)盡管史玉柱只有民生銀行一項具有真正價(jià)值的，屬穩定的，可持續的優(yōu)良資產(chǎn)投資外，其它項目都靠廣告開(kāi)路，靠廣告打天下，靠廣告維持，離開(kāi)廣告均難持續下去。但深諳廣告功力的史玉柱確實(shí)成功的迎來(lái)了他輝煌的第二次人生，并且風(fēng)光無(wú)限。
　　
　　令人琢磨不透的是，每當史玉柱的項目廣告打到如日中天，品牌剛有起色時(shí)，他就開(kāi)此走向另一條路，即開(kāi)此作賤這個(gè)剛有起色的品牌如腦白金、黃金搭檔、黃金酒等。
　　
　　如果在企業(yè)家中論失敗的英雄當說(shuō)舍史玉柱其誰(shuí)，這時(shí)指史玉柱的過(guò)去；如果論英雄的失敗者，仍然當說(shuō)舍史玉柱其誰(shuí)，這時(shí)指史玉柱的現在，因為史玉柱在廣告上的投入不計其數可謂數一數二，然而照這條路走下去再大的投入也難建成一個(gè)有意義有價(jià)值被人認可的品牌�；蛟S在腦白金問(wèn)題上史玉柱要求證什么，或許所有的人都是錯的，唯有史玉柱是對的，也或許成功的人是聽(tīng)不進(jìn)別人進(jìn)言的，同時(shí)還或許這就是成功人駛入彎路的開(kāi)此。
　　
　　以上所說(shuō)的這些企業(yè)界杰出的風(fēng)云人物僅僅是企業(yè)界的幾位榜樣人物和幾位代表人物。雖說(shuō)他們的成功之路各有不同各具千秋但有幾點(diǎn)是共同的，那就是他們均具有以下幾項或全部常人難以復制的膽識、睿智、忘我、人格、胸懷是共同的。是這些優(yōu)秀的人生品質(zhì)和風(fēng)格造就了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家和所謂的企業(yè)航母。
　　
　　膽識、睿智、忘我、人格、胸懷僅僅是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家所應具備或必不可少基本素質(zhì)。并不是說(shuō)一個(gè)經(jīng)營(yíng)者具備了這些素質(zhì)就有望成為一位優(yōu)秀的企業(yè)家。在經(jīng)營(yíng)者中具備膽識、睿智、忘我、人格、胸懷的人并不少見(jiàn)，但在這些經(jīng)營(yíng)者中能化繭為蝶蛻變?yōu)閮?yōu)秀企業(yè)家的卻不多見(jiàn)。
　　
　　優(yōu)秀企業(yè)家的一個(gè)更重要本領(lǐng)就是在其所具有的膽識、睿智、忘我、人格和胸懷這些基礎上整合資源的能力。應該說(shuō)整合資源能力是一個(gè)企業(yè)家的首要標志，整合資源的能力是企業(yè)家和普通經(jīng)營(yíng)者和管理者的分水嶺。因此也可以將企業(yè)家稱(chēng)之為資源整合專(zhuān)家。
　　
　　膽識、睿智、忘我、人格和胸懷是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家整合資源的重要基礎，所以說(shuō)膽識、睿智、忘我、人格、胸懷對一位立志成為一個(gè)企業(yè)家的人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。但只有當你具備了整合市場(chǎng)、整合資本、整合人才、整合社會(huì )等的本領(lǐng)后，你的膽識、睿智、忘我、人格、胸懷等優(yōu)秀品質(zhì)才能得到最大程度的發(fā)揮。
　　
　　知識對于一個(gè)企業(yè)家而言不可謂不重要，但知識是可以逐漸積累的。當然一個(gè)人的膽識、睿智、忘我、人格和胸懷也可以后天磨練而成，但這些素質(zhì)先天具備比后天磨練更具優(yōu)勢，更容易成功。上述優(yōu)秀企業(yè)家或更多的企業(yè)家中少有知識淵博的博士，這些企業(yè)家的知識更多的是來(lái)源于后天積累，而他們的膽識、睿智、忘我、人格和胸懷更多的是先天具備。