許多人都認為自己是個(gè)領(lǐng)導者，但是通常他們都不是，而且也不是每個(gè)人都適合當領(lǐng)導者。如果你有以下這十個(gè)問(wèn)題的話(huà)，那你就不是個(gè)領(lǐng)導者：
　　
　　1、你沒(méi)有成果：真正的領(lǐng)導者會(huì )把事情做完，表現持續超乎預期，沒(méi)有成果＝?jīng)]有領(lǐng)導力，就這么簡(jiǎn)單。
　　
　　2、你用錯誤的方式產(chǎn)出成果：如果你只能用強辭奪理或是詐騙的方式來(lái)得到成果，你也不是個(gè)領(lǐng)導者，亂用影響力或是待人不好，或許可以贏(yíng)得一些甜頭，但會(huì )輸掉整場(chǎng)戰爭。
　　
　　3、你不在意：領(lǐng)導力中可不包含漠不關(guān)心，如果你不在意你帶領(lǐng)的團隊，你絕對不可能成為領(lǐng)導者。任何一個(gè)領(lǐng)導者最好的測試就是看看團隊在他的帶領(lǐng)下有沒(méi)有變好。
　　
　　4、你追尋高位而沒(méi)有更遠大的目標：領(lǐng)導者是要在意超越自己的事情，并帶領(lǐng)其他人去更好的地方，即便你要沒(méi)好位子或是要站著(zhù)。權力會(huì )隨著(zhù)領(lǐng)導而來(lái)，但并不是驅使真正領(lǐng)導者的東西。
　　
　　5、你在意做更多承諾而非信守承諾：領(lǐng)導能力不在乎你天花亂墜說(shuō)了什么，而在于你做了什么。
　　
　　6、你限制在框架內：不要再告訴你的人什么不能做，而該告訴他們哪些他們可以做。真正的領(lǐng)導者會(huì )引領(lǐng)人們走到他們不知道自己能到達的地方。
　　
　　7、你遵守規則而非打破規則：維持現狀是領(lǐng)導力的大敵，如果不了解改變的需要，你根本不懂什么是領(lǐng)導力。
　　
　　8、你排斥天才而非留住天才：真正的領(lǐng)導力會(huì )吸引天才而非排斥天才。如果你不能夠招攬、開(kāi)發(fā)或是留住天才，你不是一個(gè)領(lǐng)導者。
　　
　　9、你搶功而非給功：真正的領(lǐng)導者不會(huì )去搶焦點(diǎn)，而是讓鎂光燈打在其他人身上。真正的領(lǐng)導者只有在承受失敗責任時(shí)用“我”，當談到成功時(shí)則用“我們”。
　　
　　10、你在意過(guò)程更勝于人：沒(méi)人你要領(lǐng)導什么？當你把事情放在人之上時(shí)，你在領(lǐng)導方面就失敗了。