領(lǐng)導者,誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導?
作者:宋曉飛 2013-6-26
----也說(shuō)楊致遠離職利弊
領(lǐng)導者無(wú)疑是優(yōu)秀的,甚至是卓越、杰出,但是領(lǐng)導者也會(huì )有盲點(diǎn)、誤區甚至是致命的弱點(diǎn)。人們往往把領(lǐng)導者比作燈塔、風(fēng)標、掌舵人。因為領(lǐng)導者是智慧的,他們制定了游戲規則,他們是弄潮兒,他們帶領(lǐng)著(zhù)大家走向美好的憧憬。
但是在光鮮的背后,領(lǐng)導者是最被忽視的群體,成為被制度遺忘的角落。我們不禁要問(wèn):領(lǐng)導者,誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導?這樣的問(wèn)題同樣送給雅虎的楊致遠先生。讓我們不妨略微思考一下,也許你會(huì )發(fā)現問(wèn)題不再復雜。
面對這樣的問(wèn)題,可謂仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,筆者【宋曉飛】認為:領(lǐng)導者被市場(chǎng)領(lǐng)導(這里只言商道)。當然,很多已知和未知的因素都在影響著(zhù)領(lǐng)導,但最終讓領(lǐng)導做出任何舉措的是:市場(chǎng)!
因為市場(chǎng)是最優(yōu)秀的導師,每個(gè)在商海泛舟的成功人士,最喜歡的老師就是市場(chǎng),最強大的對手都是市場(chǎng),最捉摸不透的事情也是市場(chǎng)。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)面前,任何領(lǐng)導都顯得微不足道。想要基業(yè)常青,就要走進(jìn)市場(chǎng)、深入市場(chǎng),洞察市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的細節,從中提煉最有價(jià)值的靈感。
那么,楊先生的離去,我想應該是市場(chǎng)的選擇。同時(shí),也是所有成熟并成功的企業(yè)必由之路。沒(méi)有誰(shuí)可以屹立商場(chǎng)之上,也沒(méi)有誰(shuí)在市場(chǎng)強大的沖擊波中巋然不動(dòng)。我們與其說(shuō)這是事物發(fā)展的必然,不如說(shuō)是市場(chǎng)選擇的結果。
可以肯定的說(shuō):楊先生的離去,對雅虎來(lái)說(shuō)是件好事。證明雅虎繼續在發(fā)展,在壯大!盎蕶嘟y治式”的企業(yè)勢必被市場(chǎng)淘汰,那個(gè)曾經(jīng)呼風(fēng)喚雨的秦始皇,被人“萬(wàn)歲萬(wàn)歲萬(wàn)萬(wàn)歲”的奉承的人終究不能長(cháng)生不老,只能被錄入史冊供人瞻仰。
我們應該為之欣喜,這是一種絕好的現象,只有新生才可以帶來(lái)更強的沖擊波這個(gè)道理適用于無(wú)論是事物發(fā)展規律還是整個(gè)民族國家;無(wú)論是歷史潮流還是商業(yè)帝國。只要你是現實(shí)存在的,就會(huì )被這順時(shí)的潮流淹沒(méi),周而復始的重復著(zhù)起起落落的數字游戲。
企業(yè)的真正領(lǐng)導是市場(chǎng),而市場(chǎng)的領(lǐng)導則是科學(xué)規律。所以很多領(lǐng)導致力于“規律”的總結和把握!耙幝伞苯y治著(zhù)這個(gè)宇宙,博大精深,不是所有人都能企及,盡管規律卻是俯首皆是。比如:瓜熟蒂落,水到渠成。但是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中真正領(lǐng)悟的甚少……
那么我們是否可以說(shuō)是眾多的市場(chǎng)規律領(lǐng)導著(zhù)領(lǐng)導者呢?但是規律是永恒的為什么企業(yè)卻是各領(lǐng)風(fēng)騷三五年呢?原因很簡(jiǎn)單,很多領(lǐng)導不愿意被領(lǐng)導,肆意的改動(dòng)那些“規律”,甚至逆道而行,結果不言而喻。
當然,不是所有的“規律”都符合你的企業(yè),就像不是所有的商品都一定暢銷(xiāo)一樣,自創(chuàng )的“規律”也未必一無(wú)是處,只要符合自己企業(yè)現狀的規律就是發(fā)展的規律,就是好規律。我們把這種行為稱(chēng)之為“創(chuàng )新”。所以說(shuō):創(chuàng )新是有規律可循,不是突發(fā)奇想,更不是隨心所欲。
無(wú)論是是喬布斯還是楊致遠,其實(shí)他們深諳此道,所以,離開(kāi)無(wú)論是暫時(shí)還是永久,至少是現在必須這么做,至于未來(lái),在審時(shí)度勢,隨著(zhù)市場(chǎng)的變化而變化。
筆者【宋曉飛】再次肯定,楊先生此舉,對自己好,對雅虎更是利大于弊。至于其中緣由,恐怕只有楊先生才真正明白,我們這些局外人,能從中有些許收獲已是萬(wàn)幸。祝福楊先生走好,希望雅虎更上一層樓!
領(lǐng)導者無(wú)疑是優(yōu)秀的,甚至是卓越、杰出,但是領(lǐng)導者也會(huì )有盲點(diǎn)、誤區甚至是致命的弱點(diǎn)。人們往往把領(lǐng)導者比作燈塔、風(fēng)標、掌舵人。因為領(lǐng)導者是智慧的,他們制定了游戲規則,他們是弄潮兒,他們帶領(lǐng)著(zhù)大家走向美好的憧憬。
但是在光鮮的背后,領(lǐng)導者是最被忽視的群體,成為被制度遺忘的角落。我們不禁要問(wèn):領(lǐng)導者,誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導?這樣的問(wèn)題同樣送給雅虎的楊致遠先生。讓我們不妨略微思考一下,也許你會(huì )發(fā)現問(wèn)題不再復雜。
面對這樣的問(wèn)題,可謂仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,筆者【宋曉飛】認為:領(lǐng)導者被市場(chǎng)領(lǐng)導(這里只言商道)。當然,很多已知和未知的因素都在影響著(zhù)領(lǐng)導,但最終讓領(lǐng)導做出任何舉措的是:市場(chǎng)!
因為市場(chǎng)是最優(yōu)秀的導師,每個(gè)在商海泛舟的成功人士,最喜歡的老師就是市場(chǎng),最強大的對手都是市場(chǎng),最捉摸不透的事情也是市場(chǎng)。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)面前,任何領(lǐng)導都顯得微不足道。想要基業(yè)常青,就要走進(jìn)市場(chǎng)、深入市場(chǎng),洞察市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的細節,從中提煉最有價(jià)值的靈感。
那么,楊先生的離去,我想應該是市場(chǎng)的選擇。同時(shí),也是所有成熟并成功的企業(yè)必由之路。沒(méi)有誰(shuí)可以屹立商場(chǎng)之上,也沒(méi)有誰(shuí)在市場(chǎng)強大的沖擊波中巋然不動(dòng)。我們與其說(shuō)這是事物發(fā)展的必然,不如說(shuō)是市場(chǎng)選擇的結果。
可以肯定的說(shuō):楊先生的離去,對雅虎來(lái)說(shuō)是件好事。證明雅虎繼續在發(fā)展,在壯大!盎蕶嘟y治式”的企業(yè)勢必被市場(chǎng)淘汰,那個(gè)曾經(jīng)呼風(fēng)喚雨的秦始皇,被人“萬(wàn)歲萬(wàn)歲萬(wàn)萬(wàn)歲”的奉承的人終究不能長(cháng)生不老,只能被錄入史冊供人瞻仰。
我們應該為之欣喜,這是一種絕好的現象,只有新生才可以帶來(lái)更強的沖擊波這個(gè)道理適用于無(wú)論是事物發(fā)展規律還是整個(gè)民族國家;無(wú)論是歷史潮流還是商業(yè)帝國。只要你是現實(shí)存在的,就會(huì )被這順時(shí)的潮流淹沒(méi),周而復始的重復著(zhù)起起落落的數字游戲。
企業(yè)的真正領(lǐng)導是市場(chǎng),而市場(chǎng)的領(lǐng)導則是科學(xué)規律。所以很多領(lǐng)導致力于“規律”的總結和把握!耙幝伞苯y治著(zhù)這個(gè)宇宙,博大精深,不是所有人都能企及,盡管規律卻是俯首皆是。比如:瓜熟蒂落,水到渠成。但是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中真正領(lǐng)悟的甚少……
那么我們是否可以說(shuō)是眾多的市場(chǎng)規律領(lǐng)導著(zhù)領(lǐng)導者呢?但是規律是永恒的為什么企業(yè)卻是各領(lǐng)風(fēng)騷三五年呢?原因很簡(jiǎn)單,很多領(lǐng)導不愿意被領(lǐng)導,肆意的改動(dòng)那些“規律”,甚至逆道而行,結果不言而喻。
當然,不是所有的“規律”都符合你的企業(yè),就像不是所有的商品都一定暢銷(xiāo)一樣,自創(chuàng )的“規律”也未必一無(wú)是處,只要符合自己企業(yè)現狀的規律就是發(fā)展的規律,就是好規律。我們把這種行為稱(chēng)之為“創(chuàng )新”。所以說(shuō):創(chuàng )新是有規律可循,不是突發(fā)奇想,更不是隨心所欲。
無(wú)論是是喬布斯還是楊致遠,其實(shí)他們深諳此道,所以,離開(kāi)無(wú)論是暫時(shí)還是永久,至少是現在必須這么做,至于未來(lái),在審時(shí)度勢,隨著(zhù)市場(chǎng)的變化而變化。
筆者【宋曉飛】再次肯定,楊先生此舉,對自己好,對雅虎更是利大于弊。至于其中緣由,恐怕只有楊先生才真正明白,我們這些局外人,能從中有些許收獲已是萬(wàn)幸。祝福楊先生走好,希望雅虎更上一層樓!
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